Lön som stämmer, för varje avtal och varje anställd.

Vi kör lönen för bemanningsföretag med hundratals anställda, flera kollektivavtal och tid som ändras fram till sista stund. Underlaget hämtas direkt från ert affärssystem.

Boka ett möte

Varför lön i ett bemanningsföretag är svårare

En konsult kan ha två uppdrag samma månad, med olika avtal, olika OB-regler och en garantilön som ska räknas fram mellan uppdragen. Tidrapporter godkänns sent, korrigeras efter utbetalning och ska sedan stämma mot fakturan till kunden. En vanlig lönebyrå är byggd för fasta månadslöner. Vi är byggda för det här.

Steg för steg.

Underlaget hämtas från affärssystemet

Vi läser godkänd tid, frånvaro och tillägg direkt i CUPA, Intelliplan eller Recman. Ingen ska behöva exportera filer och mejla över dem.

Tiden stäms av mot uppdrag och avtal

Varje tidrapport kontrolleras mot uppdraget och det avtal som gäller där. Avvikelser, som saknad tid, dubbla pass eller orimliga timmar, flaggas innan lönen körs.

Lönen räknas enligt rätt avtal

OB, övertid, jour, restid och garantilön beräknas per avtal och anställningsform. Semesterlön och semesterersättning räknas per anställd, inte med schablon.

Preliminära lönespecar granskas

Konsultcheferna får preliminära lönespecar att gå igenom innan utbetalning. Det är där felen fångas, medan de fortfarande är enkla att rätta.

Utbetalning, AGI och bokföring

Lönen betalas ut, arbetsgivardeklarationen lämnas och lönekostnaden bokförs, så att den kan följas upp i månadsrapporten.

Allt som hör till lön.

Lönekörning för tillsvidare-, visstids- och timanställda

OB, övertid, jour och garantilön per kollektivavtal

Semesterlön, semesterersättning och semesterskuld

Sjuklön, karensavdrag och föräldraledighet

Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI)

Pension och försäkringar enligt avtal

Löneutmätning, förmåner och nettolöneavdrag

Korrigeringar och släpande löner

Lönespecar till de anställda

Bokföring av lön och semesterskuld

Det vi fångar innan det kostar pengar.

Fel avtal i fel uppdrag

Bemanningsavtalet och kundens avtal kan gälla parallellt. Vi håller reda på vilket som styr OB och övertid i varje uppdrag.

Garantilön som glöms bort

När en konsult står utan uppdrag ska garantilönen räknas rätt. Den missas ofta och upptäcks först när den anställde hör av sig.

Semesterlön med schablon

Med hög personalomsättning och varierande timmar slår schablonen fel. Vi räknar semesterlönen per anställd.

Korrigeringar som inte når fakturan

En rättad tidrapport ska påverka både lön och faktura. Vi spårar varje korrigering tillbaka till uppdraget.

Vad som händer och när.

Varje vecka

Avstämning av inkomna tidrapporter
Frågor till konsultchefer om avvikelser

Varje månad

Preliminära lönespecar för granskning
Lönekörning och utbetalning
AGI och bokföring av lön

Varje år

Semesterårsskifte och semesterskuld
Kontrolluppgifter och avstämning mot AGI

149 krper lönespecifikation

Lönekörning, AGI, semesterberäkning och avtalstillägg ingår. Priset följer antalet anställda.

Vi går igenom en månads lönekörning och bokslut och visar vad som kan förbättras. Ett möte på en timme.

Boka genomlysning

Fler tjänster