Varför en flexibel lösning passar ett bemanningsföretag
En egen ekonomiavdelning ger kontroll, men den kostar och är sårbar när någon slutar eller blir sjuk. Med oss får ni samma kvalitet och kontroll som med en egen ekonomiavdelning, utan att ta risken. Omfattningen anpassas efter var bolaget befinner sig och kan ändras när behoven ändras.
Så arbetar vi
Vi går igenom era behov
Första steget är ett möte om hur ekonomiarbetet ser ut i dag, vad som fungerar och vad som saknas. Utifrån det föreslår vi en lösning.
Ni väljer upplägg
Vi kan ta över hela ekonomiavdelningen och outsourca allt, eller arbeta hos er ett visst antal dagar i månaden tillsammans med er personal.
Överlämning utan avbrott
Rutiner, system och pågående arbete gås igenom och dokumenteras, så att lön, fakturering och bokföring fortsätter som vanligt under bytet.
Vi bygger upp kvalitet och kontroll
Avstämningar, rutiner och rapporter sätts upp så att ni får samma kontroll som med en egen ekonomiavdelning.
Upplägget följs upp
Vi stämmer av med er löpande och justerar omfattningen när verksamheten växer eller behoven ändras.
Det här ingår
- Övertagande av en befintlig ekonomiavdelning
- Outsourcing av hela ekonomifunktionen
- Ekonom på plats hos er ett visst antal dagar i månaden
- Lön, redovisning och rapportering efter behov
- Rutiner, avstämningar och dokumentation
- Överlämning från tidigare personal eller byrå
- Upplägg som kan ändras när behoven ändras
Det vi fångar innan det kostar pengar
Kunskap som bara finns hos en person
När ekonomin hänger på en enda anställd står arbetet still vid sjukdom eller uppsägning. Vi dokumenterar rutinerna så att de inte försvinner.
Rekrytering som tar tid
Att rekrytera en ekonom tar månader. Under tiden blir lön och bokföring liggande. Vi kan börja direkt.
En avdelning som inte följer med tillväxten
Fler anställda och kunder kräver mer av ekonomin. Vi anpassar omfattningen i stället för att ni ska behöva anställa i förväg.
Vad som händer och när
- Vid start
- Genomgång av behov och nuvarande rutiner. Överlämning och dokumentation.
- Varje månad
- Arbete på plats hos er de dagar vi kommit överens om. Lön, bokföring och rapportering enligt upplägget.
- Löpande
- Uppföljning av upplägget. Justering av omfattningen efter era behov.
Pris
Offert efter era behov. Priset sätts utifrån omfattningen, till exempel hur mycket vi tar över och hur många dagar i månaden vi är på plats hos er.